Medidor Orçamentista Loja

Queres integrar uma marca que está a redefinir a forma como remodelamos casas em Portugal?

Sobre a AQUI:

A AQUI nasceu com uma missão clara: transformar a experiência de remodelar uma casa em algo simples, transparente e centrado no bem-estar do cliente. Somos uma empresa jovem, em crescimento acelerado, que alia uma operação inteligente, tecnologia e proximidade humana para entregar remodelações com propósito.

Na AQUI, acreditamos que cada projeto é mais do que uma obra – é o início de uma nova etapa na vida dos nossos clientes. Trabalhamos com equipas multidisciplinares, valorizamos a comunicação direta e apostamos numa cultura colaborativa, onde cada pessoa tem voz e espaço para crescer.

Se procuras um desafio com impacto real, ritmo dinâmico e espaço para contribuir ativamente na construção de uma marca inovadora no setor da habitação, este é o teu lugar!

Sobre a função:

O Gestor de Obra de Loja é o principal ponto de contacto com o Gestor de Projeto, desde o primeiro diagnóstico até à adjudicação do projecto. É responsável por auxiliar na orçamentação, nas questões técnicas e na execução do levantamento das medidas, assim como nos desenhos técnicos para a equipa de execução.

Principais Responsabilidades:

• Realizar o levantamento técnico no imóvel.

• Identificar desafios técnicos e soluções construtivas com base nas características do imóvel.

• Apoiar a equipa de orçamentação com inputs técnicos detalhados e validados.

• Garantir a clarificação quanto à complexidade da obra, respectivos timings e possibilidades de arranque de obra.

• Elaborar desenhos técnicos de apoio aos projectos da Loja antes de os enviar à equipa de Execução.

Requisitos:

• Experiência no sector da remodelação ou construção.

• Licenciatura em Arquitetura ou construção civil ou cursos técnicos de orçamentação.

• Conhecimento de ferramentas de desenho.

• Espírito de excelência, exigência e foco em soluções.

O que oferecemos:

• Integração num projeto em expansão e com visão inovadora do setor.

• Plano de carreira.

• Salário bruto acima da média do mercado.

• Contrato por termo indeterminado.

• Máximo de subsídio de refeição em cartão Coverflex.

• Variável mensal sobre a facturação da Loja.

• Seguro de saúde.